Na świecie od kilkudziesięciu, a Polsce od kilkunastu lat glob należy do nikogo innego jak dużych firm, przedsiębiorstw, koncernów. Imprezy integracyjne wieczorne zatrudniają one tak wielu robotników, zwykle umysłowych, że pracownicy, Ci nie mają ważniejszego kontaktu ze sobą, a może nawet się nie znają. Stanowi to problem, gdyż nie ma nic lepszego aniżeli praca w zgranym, wpływowym zespole. Prowadzi to do tego, że pracownicy ze sobą konkurują. Przeważa tam także niesympatyczna atmosfera, jako, że ludzie wzajemnie się nie znając często wydają o sobie mylne opinie. Najdogodniejszy jest znany sobie, rozumiejący się zespół podwładnych, którzy ochoczo ze sobą współdziałają, co owocuję lepszym efektem pracy. Kiedy podwładni wzajemnie się ze sobą polubią, wtedy wiadomo, że czuję się w firmie lepiej, swobodniej pracują, a także sama ich praca jest efektywniejsza i służy postępowi kompanii. Ostatnio dość popularne stały się organizowane przez odmienne firmy wycieczki integracyjne, mające na zamiarze jak sama nazwa mówi zintegrować ze sobą robotników.